Возможно ли переоценить значение промоушенов?
В комментариях к моим постам и в личной переписке меня попросили поделиться опытом: Как построить структуру за короткий срок? Спасибо большое за такую оценку моего труда. Пришлось проанализировать: За счет чего произошел взлет товарооборота и увеличение моей структуры? Вот берите его, этот опыт, это просто.
Моя команда научилась использовать по максимуму просто чумовые (здесь очень подходит тинейджерский сленг, более точного определения не подобрать) промоушены нашей компании Эдельстар. Каждому новичку мы объясняем, что в нашей компаний каждый каталожный период действует два главных промоушена: один для активных спонсоров, другой для активных продавцов. Условия выполнения не очень сложные, а подарки очень привлекательные. Уникальные сковородки, кастрюли, пылесосы ВСЕМ консультантам, выполнившим условия.
Далее события развиваются каскадным методом: вдохновленный новичок приводит своего новичка, а тот еще своего. Таким образом, за три недели наш первый имеет небольшую структуру и солидный для новичка товарооборот. И второй тоже…
Дело доходит до казусов. Однажды мой новичок-несомненный лидер- попросила не закрывать офис, подождать очень занятую внуками подругу. Пришли. Объясняю формы сотрудничества, преимущества. И обязательно условия промоушена Активный спонсор: «Выполни объем 150 баллов плюс все новички в сумме 250, получишь в подарок уникальную кастрюлю» . Начались бесконечные вопросы и уточнения.
Дело было поздним вечером, я уже устала. Понимая, что для нового в сетевом бизнесе человека, сложно охватить всю информацию, говорю:»Так! Покупаешь сама на 150 баллов, приводишь 5 человек по 50 баллов каждый – кастрюля твоя!» Когда закончился период, я обнаружила, что мой драгоценный новичок имеет 5 новых консультантов, выполнивших объем по 50 баллов каждый. Она поняла меня буквально. Но свой подарок заработала.
Бывают тяжелые случаи. Приходила на беседу лидер другой сетевой компании, вполне грамотно и быстро разобралась в маркетинге и во всех промоушенах. Однако не поверила, что это так просто: неужели на самом деле на достижение квалификаций тратится меньше усилий, чем в ее компании, дарятся такие дорогие подарки, еще и объемная скидка…
«А бонус деньгами можно получить?»-»Да».- «НЕ может быть, где-то подвох»,- сказала она и ушла подумать. Две недели думает.
Я уже не первый раз встречаю вот таких «изломанных» сетевым маркетингом людей. Они работают в компаниях, вознаграждения в которых неадекватны затраченным усилиям. ИМХО. Поэтому они так недоверчивы.
А наши доверчивые новички тем временем получают свои честно заработанные подарки.
На десерт цифры по нашему СПО:
По итогам 15 периода мы поздравляли активных спонсоров: трое были награждены Дипломами и книгами В. Довганя с личной подписью, всего 15 кастрюль.
По итогам 16 периода -19 пылесосов.
А в Вашей компании бывают такие промоушены?
Популярность: 4% [?]
Вернуться к началу статьи страницу
Получайте новые статьи на emailНовый Авторский Видео Курс "Большая Модель МЛМ бизнеса в интернете"
Наташа, привет! Спасибо, что делишься своим опытом! А фотографии активных спонсоров будут?
Наталья, а «адекватное Вашим затраченным усилиям вознаграждение» – это кастрюля?
,
))
Мне показалась интересной Ваша мысль оценивать усилия сетевиков в кастрюлях
Я так думаю, что в нормальной MLM компании Вы бы также почувствовали себя «изломанной» сетевым маркетингом человеком
узнав про промоушены, которые измеряются не в кастрюлях, а в более ценных единицах
Спасибо, Данил, за коммент.
Наверное, Вы просканировали мой пост, как мы все делаем. Речь идет о новичках. О том, как быстро новичок может начать зарабатывать. Пока структуры нет и объемная скидка невелика, то возможность получить в первый же месяц работы дополнительно кастрюлю стоимостью 3800 руб. или пылесос за 7200, является очень мотивирующим моментом. И, самое главное, о чем шла речь в моем посте, легко строить команду на таких промоушенах. Вы совершенно правы:
есть более ценные вознаграждения для партнеров в нашей компании, например, в настоящее время действуют промоушены «100 автомобилей в подарок!», «Каждому лидеру-собственную квартиру!» Дополнительный 10% VIP-бонус от прибыли всей Компании за год. Более подробно Вы можете ознакомиться на сайте компании.:)))
Наташа, здравствуйте.
)
В моей компании «Орифлейм» закончилась только что акция, по итогам которой в моей структуре много человек получат колье с бриллиантами (сколько-напишу в январе, точно не знаю).
С 1 января начинается акция, по итогам которой новички и спонсоры получат сделанные в одном стиле: кошеле, косметичку, сумку, саквояж, чемодан на колесиках и РОЗОВЫЙ (для дам) ноутбук в чехле из этой же серии.
У нас в «Орифлейм» акций очень много-играй, на сколько хватит шкафов
Рад за Ваш промоущен, Наталья. Буду рад ещё больше, если Довгань сдержит слово и Ваши партнёры получат машины и квартиры.
)
Евгения, у Вас классный промоушен и Вы хороший лидер, если в Вашей команде люди всё это получают. Только я не понял про шкафы
Они нужны для складирования выкупаемой продукции?